採用秘書でできること
- 採用戦略マップ作成
- 採用要件まとめ
- 求人メディア選定
- 採用KPI設計
- 原稿ライティング・登録
- キックオフミーティング
- 求人メディア運用
- スカウト対象者選定
- スカウトメール対応
- 応募者対応・選定
- オンライン1次面談
- 2次面談日程設定
採用に関する
こんなお悩みありませんか?
-
採用担当がいない
採用を強化したいが採用担当がいなく、
別業務と兼任だと本業に支障が出そう。 -
忙しすぎて手が足りない…
採用・人事業務が忙しすぎて、
面接以外の業務に手が回っていない… -
媒体の選び方がわからない…
採用媒体が多く選び方がわからず、
何に注力すればよいかわからない。 -
採用目標にとどかない…
事業は成長中しているが、
それに伴う採用目標に届きそうにない。 -
媒体運用ができていない…
媒体を決めて申し込みまではしたが、
いざ運用が全然できていない。 -
エージェント頼みでコストが…
Wantedlyやダイレクトリクルーティング中心に
採用方法を変えたいが工数がかかりすぎる。
とはいえ、コンサルに頼むと実務が進まないし、
社員を追加採用するにも、採用コスト・労務コスト・社会保険料など固定費が重くのしかかり、
さらに、万が一実務レベルが低かった時の『リスク』が大きすぎる…
そんな採用のお悩みを
『採用秘書』がすべて解決します!
- 対応可能メディア
採用秘書『3つの特徴』
-
特徴①
採用のプロが担当
採用のプロが実働スタッフとチームを組み、
戦略立案〜コンセプト作成まで対応します。 -
特徴②
面倒な業務をまるなげ
細々とした採用業務から初回面談まで、
すべて丸投げで、2次面談から対応頂けます。 -
特徴③
予算コントロールしやすい
『月額定額制』なので予算管理がしやすく、
担当者の採用・育成コストもかりません。
国内外150社以上の採用支援を行ってきた『採用のプロ』と、
累計1000社以上が導入する「ミギウデ」で培った『運営オペレーションのプロ』が、
チームを組んで御社の「採用活動」をご支援します!
採用秘書でできること
ワンストップで『採用業務』をサポートします
- 戦略設計
- メディア運用
- 初回面談・選定
運用体制
運営責任者プロフィール
シクロマーケティング株式会社
執行役員 兼 採用統括責任者
今 啓亮 Keisuke Kon
2013年にカンボジアにて人材紹介会社を創業。2年間で社員数32名のカンボジア国内最大規模の人材紹介会社に成長させる。2015年に会社の代表権を譲渡し、日本・東京に帰国。
現在は『新しい働き方を実現する』ことをテーマに、人材採用の業務代行、複数のWEBメディア運営、フリーランス支援などを実施中。 スタートアップから上場企業まで幅広い採用業務をサポート。
料金プラン
-
- 採用業務を丸投げしたい企業様 ライト
-
【月額利用料金】
10月31日までご契約期間:3ヶ月〜 【業務領域】 □ 採用戦略立案・プランニング
32万円→ 28万円(税別)
□ 媒体運用
□ ダイレクトリクルーティング
□ リモート一次面談
□ オペレーション
-
- 自社の採用力を高めたい企業様 スタンダード
-
【月額利用料金】
10月31日までご契約期間:3ヶ月〜 【業務領域】 □ 採用戦略立案・プランニング
45万円→ 38万円(税別)
□ 媒体運用
□ ダイレクトリクルーティング
□ オペレーション
□ 採用広報
-
- 6ヶ月で30名以上採用したい企業様 カスタマイズ
- 【月額利用料金】 お見積り ご契約期間:6ヶ月〜 【業務領域】 10職種以上の採用や6ヶ月で30名以上の採用予定がある方は別途お見積もりいたします
【 ご注意 】
※新規受付は毎月『先着3社様限定』となります。
※初期費用:5万円(税別)|導入準備費用として。
※ご契約期間中の解約はご対応致し兼ねます。
※上記、記載業務以外でもオプションで対応可能です。都度ご相談下さい。